Hojas sindicales

 

09/02/2017

BONUS DE MATERNIDAD Y DESPIDOS EN INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA

Estamos de enhorabuena, este mes de enero, el Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que dispone que las trabajadoras en situación de baja maternal o en baja por riesgo de embarazo, tienen el mismo derecho que el resto de trabajadores y trabajadoras en situación de activo a la hora de que se les compute dicho periodo en situación de ILT (Incapacidad Laboral Transitoria) de cara a la percepción de los BONUS establecidos en las empresas por la consecución de objetivos.

Sigue el enlace para conocer toda la información:

Descargar PDF